证券时报记者 付建利

本报讯 在国内业基金经理变动频繁的背景下，高价基金也未能“免俗”。

统计显示，在16只累计净值超过5元的基金中，共计发生53次基金经理变动，平均每只基金经理变动次数为3.31次。其中，变动次数最多的为，该基金自1999年8月30日以来已发生7次基金经理变动。此外，和各发生5次基金经理变动，发生4次基金经理变动，和各发生3次基金经理变动，上投阿尔法、方达策略和景顺增长各发生2次基金经理变动，银华优选、华夏精选、荷银精选和上投优势各发生1次基金经理变动，只有三只累计净值超过5元的基金自成立以来未发生基金经理变动。

根据天相投顾统计显示，截至上周五，剔除被动投资的指数型基金，累计净值超过5元的基金已达16只，在“5元军团”的16只基金中，华夏精选上周五的累计净值为6.57元，成为唯一一只“6元基金”。紧随其后的是上投阿尔法、方达策略和上投优势，累计净值分别为5.97元、5.93元和5.93元。“5元军团”中累计净值最低的基金裕阳，累计净值为5.05元。

从“5元军团”基金发生的基金经理变动可以看出，封闭式基金由于成立时间较早，基金经理变动的频率普遍大大超过开放式基金。累计净值超过5元的封闭式基金，发生基金经理变动均在3次以上，而开放式基金发生基金经理变动均在3次以下。但“5元军团”只有三只基金未发生基金经理变动，显示高价基金中基金经理流动频率仍然较高。

统计显示，自从本轮牛市启动以来，基金经理跳槽到私募或在公募之间加速流动，已成为业界的一大现象。今年初成立的一只基金，成立四个月来便发生3次基金经理变动。而根据晨星中国报告显示，2005年共有87位基金经理被公告调整岗位；2006年共有130只基金发布基金经理变动公告，其中104个公告属于基金经理离职，占295只基金总数的33.88%，有三成基金的基金经理由于各种原因调离职务；2007年以来的基金经理变动频率则显著加快，今年一季度，341只基金中，发生基金经理变动72人次，二季度发生基金经理变动68次。

基金业内人士认为，高价基金也出现基金经理变动频频的事实，一方面说明了国内基金业人事制度上的不稳定，另一方面也说明了国内基金业逐渐走出“明星基金经理”的光圈。基金业绩的取得，不再取决于某一位明星基金经理，而是在更大程度上取决于基金公司团队的投研实力。无论在职还是已离任的基金经理，都为1元基金成长为5元基金贡献过自己的一分力量，很难说是哪个基金经理造就了某只基金的高净值。